广东宏远上赛季总投入逼近4300万元，排在全联盟第三，仅次于北京首钢和上海久事。 纸面阵容拉出来是冲冠架势，出征仪式上"冲击队史第12冠"喊得震天响。现实狠狠抽了一耳光，常规赛27胜15负排名第五，胜率64.3%创下近24年新低，队史首次被福建双杀、首次输给宁波，单赛季被绝杀四次刷新CBA纪录。 季后赛12进8惊险晋级后，1/4决赛73比88不敌北京，连续两年八强、连续五年无缘总决赛。 烧了4300万，连四强的门槛都没摸到。7月5日，苏群率先爆料杜锋下赛季不再执教。 7月23日晚，媒体人"球圈赵探长"甩出一句话：朱芳雨已经完成工作交接，正式离开广东宏远总经理岗位。 主帅和总经理同一个月前后脚离场，这种操作在宏远队史上头一回。 "锋雨组合"联手近20年，亲手缔造三连冠王朝，如今在同一个夏天谢幕。据多家媒体披露，朱芳雨的离任并非主动请辞，而是在正常工作时被突然通知辞退，在简单完成交接后便收拾行李离开俱乐部。 双方分歧集中在薪资待遇、引援决策权限等核心问题上。 从朱芳雨离开广东宏远驻地时的神情来看，此番离别算不上平和。 九年总经理生涯，就这么画上句号。朱芳雨已经与陈海涛之子陈浩峰完成了全部工作交接手续。陈浩峰不是空降。 他此前担任球队董事长，最近几年已经开始接触俱乐部一线工作，今夏诸多事务都由他部署执行。 多位业内媒体人分析，朱芳雨请辞，更多是民企现在普遍降本增效、施行扁平化管理的一种必然结局，很多重大事宜往往由投资人亲自决策，职业经理人的角色在被弱化。 陈浩峰接任总经理，标志着宏远进入"二代接班"阶段，三代投资人陈林，陈海涛，陈浩峰的代际过渡完成。 他将依托资本统筹俱乐部整体运营，彻底告别"人情化管理"，转而按照职业化规则运作。 朱芳雨这波离任带有一定背锅成分。 九年里他的引援几乎挑不出毛病，五换一换回苏伟、签马尚和威姆斯、帮周琦解套、引进崔永熙和焦泊乔两名国手，阵容配置完全配得上冲冠。 真正拖垮成绩的，是教练组多年沿用的小球战术和"五上五下"轮换，早被全联盟摸透，连崔永熙、焦泊乔这样的国手新援都被用成了废棋。 赛季总结会上，朱芳雨亲自给球队打"不及格"，那句"这赛季底线是进半决赛，没达到"说得很直白。 杜锋说"没有什么遗憾"，总经理说"不满意"，将帅口径对不上，矛盾早不是秘密。 媒体人付政浩说得更直白：体育联赛唯成绩论，KPI不达标，就得有人承担责任。 除了"太子爷"陈浩峰，球迷和媒体讨论的候选名单上还有几个名字： 刘宏疆，八冠王时期的功勋总经理，被业内称为"CBA最成功的职业经理人"。 他有眼光、敢拍板，当年新疆队不要的外援他捡回来用成了总决赛MVP。 但他离开宏远多年，且现任身份为深圳新世纪总经理，回归存在操作难度。 关辛，广东体育频道的跟队记者，通晓球员特点、媒体关系、球迷情绪。 短板是缺少俱乐部高层管理实操，引援与薪资谈判经验薄弱。 王仕鹏，宏远八冠的功勋球员，退役后深耕"薪火阵营"青少年培训。 宏远血统纯正，对青训体系有深刻理解，但本人多次表态重心在薪火阵营，与宏远帅位"半毛钱关系都没有"，缺一线队管理实战。 但从多家媒体披露的信息看，陈浩峰接任是传播最广、可信度最高的版本。 朱芳雨与陈浩峰完成全部工作交接这一细节，基本锁死了这个答案。7月20日，周鹏在自己的社交媒体上发了一首诗，诗名叫《归途》，配图是东莞的夜景。这几乎是明示了。 7月23日，据媒体人"球圈赵探长"报道，广东宏远俱乐部已与老将周鹏进行接触。 周鹏与深圳男篮的C类合同将于2026年7月31日到期，届时他将成为完全自由球员，广东无需支付任何转会费。 上赛季，他为深圳出战33场常规赛，场均15.9分钟贡献5.1分1.9篮板，三分命中率仍保持在38.1%。 竞技状态尚在，防守经验与大赛心态仍是宝贵财富。 杜锋和朱芳雨相继离队后，宏远更衣室一下子没了能压得住阵的大佬。 新赛季球队大概率聘请外教，据多家媒体报道，上赛季球队外籍助教拉科维奇已于7月23日归队，极大可能出任广东宏远新赛季主教练。 外教不熟悉中国篮球环境，短时间内难以掌控更衣室。 老板陈海涛请周鹏回来，核心目的就一个：稳住军心。周鹏拥有20年职业生涯，前16个赛季都在广东度过，曾长期担任球队队长，拿下8座总冠军。 年轻球员服他，老队友认可他的威望，场上能带新人拼，场下能稳住氛围。 更重要的是，他不占转会费。周鹏这次回归的身份很特别，球员兼助理教练。 按照目前的消息，这大概率是他职业生涯最后一个赛季。 他的核心任务就三个字：传帮带。 一方面帮外教翻译战术意图、沟通本土球员；另一方面把防守选位、比赛阅读的"软实力"传给黄明依、彭士峻这些年轻锋线。 37岁的周鹏有望在合同到期后重返老东家，以"球员兼助教"的身份完成职业生涯的最后一季，而后在广东名正言顺地退役。 这不只是一个老将的落叶归根，更是宏远在"锋雨时代